Rürup-Rente und Berufsunfähigkeitsversicherung

Sichern Sie sich gegen das Risiko einer Berufsunfähigkeit ab und sorgen Sie gleichzeitig fürs Alter vor – und das alles staatlich gefördert. Wie das gehen soll? Ganz einfach: Das können Sie durch den Abschluss einer Rürup-Rente in Kombination mit einer Berufsunfähigkeitsversicherung tun.

Hohe Steuerersparnisse durch kombinierte Rürup-Rente

Falls Sie sich dafür entscheiden, sichern Sie sich einen enormen Steuervorteil. Was ja irgendwie auch logisch ist. Denn die staatliche Förderung der Rürup-Rente funktioniert ja durch teilweise recht hohe Steuerersparnisse.

Wie die Beiträge zur Rürup-Rente lassen sich auch die Beiträge einer darin integrierten Berufsunfähigkeitszusatzversicherung (BUZ) als Sonderausgaben absetzen, solange diese nicht mehr als 49 % des Gesamtbeitrages Ihrer Rürup-Rente in Verbindung mit der Berufsunfähigkeitsversicherung ausmachen. Wenn die Grenze überschritten wird, können Sie die staatliche Förderung allerdings nicht mehr in Anspruch nehmen.

Beitragsfreistellung der Hauptversicherung

Außerdem wird die Hauptversicherung beitragsfrei gestellt, damit die Altersvorsorge zu Rentenbeginn sichergestellt ist. Sie gehen also im Grunde kein Risiko ein, wenn Sie sich für eine kombinierte Rürup-Rente und Berufsunfähigkeitsversicherung entscheiden.

Wenn Sie Ihren Vertrag entsprechend abgeschlossen haben, kann zur Beitragsbefreiung übrigens auch noch eine zusätzliche Berufsunfähigkeitsrente (BU) gezahlt werden. Sie sollten aber beachten, dass die Kopplung einer Berufsunfähigkeitszusatzversicherung (BUZ) oder einer BU an Ihre Rürup-Rente zu einer Senkung Ihrer späteren Rentenzahlung führt.

Dennoch lohnt sich diese Art der Absicherung. Nicht nur wegen der steuerlichen Ersparnisse, sondern auch weil Sie damit für den Fall, dass Sie Ihren Beruf nicht mehr ausüben können, abgesichert sind.

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